Katalog wydawniczy

Książka omawia wybrane problemy z zakresu etyk stosowanych w powiązaniu z zagadnieniami teorii organizacji. Zmiany w funkcjonowaniu współczesnych organizacji gospodarczych i wyzwania przed jakimi stają w perspektywie społeczeństwa informacyjnego i postindustrialnego sprawiają, że czynniki etyczne zaczynają nabierać ważnego znaczenia czynnikiem jako elementy regulacji ich działania. Kultura organizacji staje się także istotnym czynnikiem uzyskiwania przez nią przewagi konkurencyjnej. Książka przybliża i omawia nie tylko różnorodne problemy natury teoretycznej, lecz przede wszystkim wskazuje na aspekty praktyczne związane z realizacją etycznego programu działania organizacji. Wdrażanie takiego programu może być istotnym czynnikiem wzrostu efektywności działania różnych organizacji, tym bardziej, iż rola aspektów i ocen etycznych będzie wzrastać. Polskie organizacje gospodarcze muszą także w tym względzie przystosować się do wymogów konkurencyjnych w ramach Unii Europejskiej, gdzie etyczne standardy będą miały coraz większe znaczenie , a ich wypełnianie będzie konieczne dla właściwego funkcjonowania na rynkach europejskich i na rynkach globalnych.